Catarina Kentell
Konsult och författare
Catarina är en efterfrågad och uppskattad konsult med lång erfarenhet av att utveckla kompetenta ledare, effektiva ledningsgrupper, väl fungerande team och smidiga samarbete på tvärs i organisationen. Komponenter vilka alla är kännetecken för framgångsrika och attraktiva organisationer.
Hennes drivkraft är att möjliggöra förutsättningar för organisationer i förändring och med utvecklingsbehov i den privata såväl som den offentliga sektorn, med målet att leverera goda resultat med människor som trivs och mår bra.
Catarinas senaste bok "Feedback(r)evolutionen", skriven tillsammans med Catharina Wöhlecke-Haglund, är en mycket uppskattad bok som ger praktisk och konkret vägledning i den svåra konsten att ge, ta emot och be om feedback. Den används av organisationer som en del i arbetet med att bygga fungerande och ändamålsenlig feedback-kompetens och feedback-kultur. Ett arbete som Catarina gärna stöttar i form av workshops.
